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9日 2022/8

以吾心,共前程|中联大连办公室召开2022年度中期合伙人会议

凝心聚力,强基固本,逆势而上,笃行致远。8月5日-6日,中联大连办公室“以吾心,共前程”2022年度中期合伙人会议在大连大长山岛林阳国际酒店成功召开。在海天一色之间,合伙人齐聚一堂,为新局势下律所的发展献计献策,共谋发展。


本次会议由中联大连办公室决策委员会主任杨家君律师主持。

在8月5日的会议上,管委会主任潘波律师首先代表管委会作2022年律所上半年工作情况及下半年工作计划报告。2022年上半年度,律所在人才引进及储备、青年律师培养、业务发展、律所管理、品牌宣传、文化建设等方面均取得一定新成效,面对当前行业市场环境迎难而上、平稳开局,为下半年的发展奠定了坚实的基础。下半年,律所将围绕《二五规划》《管理委员会2022年度工作要点》及律所发展战略目标,安排落实各项工作,进一步优化管委会各项工作的目标与计划,稳步推进、积极开展,开拓发展新格局。

监督委员会监事长刘颖律师代表监委会提交了上半年工作总结报告,对管委会各部门上半年的工作予以高度赞扬,同时对存在的问题和不足,提出了相关改进建议。

财务部主管合伙人焉捷律师向会议提交了上半年财务报告及下半年工作安排,并就相关数据进行了分析和说明,为律所未来财务决策提供了数据支撑。

决策委员会主任杨家君律师通报了办公场所选址调研情况,以及现有办公场所的续租谈判情况。曲之勇主任就《上海中联(大连)律师事务所发展与保障基金管理办法》修订草案,向会议进行了说明。


管委会业务部主管合伙人张科律师、管委会文化与品牌建设部主管合伙人所超律师、管委会行政部主管合伙人付振彤律师、管委会人事部主管合伙人周立香律师分别就《上海中联(大连)律师事务所公共业务管理办法》《上海中联(大连)律师事务所关于支持青年律师发展的方案》《上海中联(大连)律师事务所启明会议室会议设备升级议案》《上海中联(大连)律师事务所调整律师助理最低薪酬标准的议案》向会议进行了说明。


在8月5日会议的基础上,与会合伙人就会议议题,以及律所未来业务发展方向、青年律师支持、优秀人才引进、文化品牌建设等相关内容进行了广泛和深入的讨论。


8月6日上午的会议上,在与会合伙人充分发表了相关意见和建议后,经会议审议、表决通过了《上海中联(大连)律师事务所公共业务管理办法》《上海中联(大连)律师事务所发展与保障基金管理办法》《上海中联(大连)律师事务所关于支持青年律师发展的方案》《上海中联(大连)律师事务所调整律师助理最低薪酬标准的议案》《上海中联(大连)律师事务所启明会议室会议设备升级议案》等5项决议事项。


会议还举行了新晋合伙人入伙仪式,张科律师、焉捷律师作为引荐人分别介绍了雒园园律师、赵娇婷律师两位新晋合伙人的执业情况,两位新晋合伙人随后发表了入伙感言,在曲之勇主任的领誓下进行了入伙宣誓,并签订了入伙协议,正式成为中联大连办公室合伙人。


会议最后,中联大连办公室主任曲之勇律师作总结发言:从当前律师行业国内整体环境、律师行业现状、中联大连办公室发展状况等方面进行了阐述与分析。曲之勇主任指出,人才培养储备、品牌化、专业化、文化建设等方面是律所发展的关键要素,律所发展的核心动力是不断壮大专业精进的优秀人才队伍,下半年应加大引进优秀律师力度、着力培养年轻律师,增强本所人才竞争优势。通过设立律所发展与保障基金等举措,助力律师的培养及发展,坚持做好“以人为本”的人才发展规划理念。要按照律所《二五规划》严格落实工作,牢记律所发展理念,坚持中联一体发展与品牌建设并重,以党建引领、管理保障、业务精进、专业强化、人才培养、文化传承,全面推进律所发展。


【结语】

日月之行,山海同在;星汉灿烂,和光同行。历经两天的会议,各位合伙人为律所发展积极献言献策,并就律所管理、发展等问题达成了共识,为中联大连办公室未来发展锚定了方向,在探索的道路上迈出了坚实的一步。在这万物各争其时的时代,我们也必将与时俱进,于变局中开新局,吾心向阳,联袂而往。

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